السّمات السّلوكيّة DiSC

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فهم وتحليل السلوك البشري وليس الأخلاق

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ماذا تعني؟ DiSC السّمات السّلوكيّة

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هذه الدورة التكوينية تعلّم كيفية اختيار تقييمات DiSC بسهولة ملائمة للسياق والاحتياجات من حيث الأهداف والنتائج المرجوّة، سواء من خلال زيادة الوعي بالواقع أو حل المشكلات بشكل مباشر.

هذه الدورة التكوينية تعرفك على تقارير إضافية ومتكاملة منDiSC ، وتساعد الجميع على التواصل بشكل أفضل من خلال بناء علاقات متميزة مع الزملاء والمديرين والموظفين أو باستخدام أساليب وسلوكيات تتجاوز الأسلوب والسلوكيات الطبيعية الغير مدروسة، بحيث تصبح هذه العلاقات أكثر فعالية وجدوى.

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NOS SERVICES

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LA FORMATION DiSC

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Chacun de nous voit le monde, communique et se comporte d’une manière qui lui est propre. Connaître son profil et celui de ses interlocuteurs permet donc de communiquer et d’interagir de manière efficace. L’outil DISC, acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux, vous accompagne dans cette tâche. Le test est composé de 28 questions (pour le DiSC Classic 2.0), ce qui devrait vous prendre une dizaine de minutes.

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Everything DiSC Workplace est une formation en classe qui utilise un travail préparatoire en ligne, une animation dynamique avec des vidéos récentes et un suivi en ligne afin de créer une expérience d’apprentissage personnalisée. Les participants apprennent à comprendre et à apprécier le style des personnes avec lesquelles ils travaillent. Il en résulte des relations professionnelles plus efficaces et productives.

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Avec des outils mixtes d’apprentissage, tels que vidéo, PowerPoint, documents de soutien convaincants, cas pratiques, exercices et déroulés, vous pouvez mieux faciliter en vue de résultats spécifiques tout en apprenant à utiliser la gamme d’outils et les perspectives procurés par DiSC. Vous serez en mesure d’appliquer son contenu à un ensemble de contextes, comme en équipe, leadership, management ou vente, pour améliorer les relations interprofessionnelles, mener les négociations avec confiance.

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FORMATION, POURQUOI?

L’excellence et l’innovation

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ONGs & associations

Les défenseurs des DDH

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Gouverneurs

Fonctionnaires de l’Etat

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Aux individus

PERSONNES INTÉRESSÉES

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Adopter une posture orientée Solutions

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FORMATION, COMMENT FAIRE?

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QUE FAIRE ENSUITE ?

Une fois formé(e), vous aurez accès au monde de DiSC, de gestion de profils et vous serez équipé des compétences pour comprendre votre profil et celles des autres personnes et à les aider à bien communiquer entre eux.

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Adel Mejri

Formateur de formateurs

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Gestion de projets

Gérer efficacement ses projets

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Gestion du temps

Gérer son temps et ses priorités

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Donner un speech

Prises de parole en public

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