Éliminer en grande partie le mystère inutile, l’incompréhension et le conflit qui empêche une équipe de collaborer efficacement DiSC© est un profil et un outil qui fonctionne comme un miroir: vous observez votre propre style de comportement et en mesurez les attributs, qui sont des aspects de votre personnalité. L’évaluation DiSC mesure des comportements préférés. DISC est un système d’animation pour les formateurs et les coach. Alors que le profil en dit plus sur votre comportement et vos préférences, le système d’animation permet de construire et de vivre une expérience d’apprentissage autour et avec le profil. Utilisés ensemble, le profil et le système d’animation aident à comprendre son propre comportement, son impact sur les autres et la nécessité éventuelle de changement. Les relations deviennent plus faciles à gérer et plus gratifiantes: dans un contexte de groupe, on peut se concentrer sur le résultat et mieux collaborer. Le évaluations DiSC aident les professionnels des Ressources Humaines, le manager, et les experts de terrain à collaborer efficacement :
  • Augmenter leur conscience de soi
  • Bâtir de meilleures relations
  • Communiquer efficacement
  • Développer leur aptitude au management
  • Efficacement gérer les conflits
  • Élargir la perspective du leader
  • Créer une meilleure cohésion d’équipe
  • Créer une organisation harmonieuse et plus…
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